為進(jìn)一步加強(qiáng)總部部門職能建設(shè)，經(jīng)公司黨委研究決定，對安全環(huán)保部、科技質(zhì)量部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位在公司范圍內(nèi)實施公開競聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開競聘崗位及職責(zé)
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安全環(huán)保部經(jīng)理1人、副經(jīng)理1人；
科技質(zhì)量部經(jīng)理1人、副經(jīng)理1人；
（二）崗位職責(zé)：
安全環(huán)保部經(jīng)理：負(fù)責(zé)主持安全環(huán)保部全面工作，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)保以及其他部門職責(zé)范圍工作的組織、協(xié)調(diào)以及實施等；
安全環(huán)保部副經(jīng)理：協(xié)助部門經(jīng)理做好安全、生產(chǎn)、環(huán)保等方面工作；
科技質(zhì)量部經(jīng)理：負(fù)責(zé)主持科技質(zhì)量部全面工作，負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新、技術(shù)質(zhì)量、資質(zhì)管理、科研項目以及其他部門職責(zé)范圍內(nèi)工作的組織、協(xié)調(diào)以及實施等；
科技質(zhì)量部副經(jīng)理：協(xié)助部門經(jīng)理做好科技創(chuàng)新、技術(shù)質(zhì)量、資質(zhì)管理、科研項目等方面工作。
二、公開競聘崗位任職條件與資格
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1.堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，人品端正、勤勉敬業(yè)，遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)技術(shù)知識；熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度，具有一定的經(jīng)濟(jì)管理知識和經(jīng)營管理經(jīng)驗。
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力和抗壓能力，具有良好的分析、判斷和學(xué)習(xí)能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通談判能力，善于解決各類實際問題。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
（二）任職資格
1.報名競聘總部部門正職人員需滿足：總部部門正職、經(jīng)營單位正職，總部部門副職或者經(jīng)營單位班子副職崗位工作滿2年，項目經(jīng)理（或項目總工）崗位工作滿5年。
2.報名競聘總部部門副職人員需滿足：部門副職、經(jīng)營單位副職或以上崗位人員，項目經(jīng)理（或項目總工）崗位工作滿2年，或在項目班子副職崗位上工作滿3年。
3.綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)特別突出的條件可適當(dāng)放寬。
三、參加公開競聘人員范圍
公司總部職能部門及二級單位符合條件的干部職工均可報名參加競聘。
四、公開競聘原則和程序
（一）原則
自愿申請，公開競聘，擇優(yōu)錄取。
（二）程序
1.個人報名
請將競聘崗位申請表（詳見附件）發(fā)送至公司公開競聘工作電子郵箱gkjp@solibase.com，郵件主題統(tǒng)一格式為“崗位名稱-所在單位-姓名”，同時提交身份證、畢業(yè)證、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)掃描件。
2.資格審查
根據(jù)崗位任職資格條件，公司對競聘人員進(jìn)行資格審查，統(tǒng)一以電子郵件方式/電話方式通知資格審查結(jié)果。
3.綜合測評
公司對通過資格審查的競聘人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試，需攜帶個人證書原件。
4.聘用
根據(jù)綜合測評情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，根據(jù)程序辦理聘用手續(xù)。
五、其它事項
1.報名截止日期：2022年6月24日24點(diǎn)前。
2.報名人員對所提供的材料真實可靠性負(fù)責(zé)，如有虛假，取消筆試/面試、聘用資格。
3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王玉春；聯(lián)系電話：010-56331998；
電子郵箱:gkjp@solibase.com
附件：競聘崗位申請表（點(diǎn)擊下載）
中基發(fā)展建設(shè)工程有限責(zé)任公司
2022年6月15日
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